-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Контроль качества работы подразделения.
Прогнозирование нагрузки и планирование соответствующего ей количества персонала.
Организация набора, обучения и адаптации персонала.
Организация мероприятий по удержанию, развитию, мотивации персонала.
Реализация нововведений в подразделении.
Организация и поддержание административного порядка в подразделении.
Требования:
Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года
Знание и опыт ведения делопроизводства в организации.
Знание принципов и навыков работы в системах электронного документообров.
Опыт управления персоналом.
Знание требований к первичным учетным документам согласно законодательству РФ.
Умение работать в условиях дефицита времени и многозадачности.
Условия:
График с 09 до 18 час. 5/2 - Корпоративный пакет - Оформление официальное - Своевременная оплата труда - Карьерный и финансовый рост
Авторизация
