-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявками от руководителей подразделений; Разработка профиля вакансий; Размещение объявлений в СМИ и интернете; Проведение собеседований; Своевременное закрытие вакансий; Формирование кадрового резерва; Отчетность.
Требования:
Развитые коммуникативные навыки; Настрой на результат. Желание развиваться в области поиска и подбора персонала. Активность, доброжелательность, ответственность.
Условия:
Компания предоставляет вводное обучение и обучение во время работы. Официальное оформление. Система материального стимулирования. Работа в стабильной компании. Белая з/п без задержек. Комфортные условия труда. Оформление в соответствии ТК РФ. График работы 5/2
Авторизация
